愛知・岐阜・三重を中心に健診医師のお仕事をご紹介しております 専属コンサルタントがご希望に応じてお仕事をお探しします

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正社員・契約社員を直接雇用したい企業・病院から求人のご依頼をいただきます。
採用のご希望を詳しくお伺いした後、能力、仕事への価値観、人柄などを考慮して
ご紹介いたします。

 クライアントの皆様へ 4つ のお約束

❶ One to One の紹介システム


アムール・メディカルでは、ひとつのお仕事に対して1人のスタッフを紹介しております。
専属コンサルタントがお客様からのヒアリングをもとに、経験、人柄などを考慮して最適な人を選びます。

❷ 無理な紹介は行わない


「すぐにでも人材を採用したい」というご依頼をいただいても、とりあえずという無理な紹介は行っておりません。無理なご紹介は、お客様にもスタッフにもご迷惑をおかけしますので、ご理解下さい。

❸ 紹介後のサポート


紹介した後も、スタッフの様子などをお伺いしております。スタッフについて気になっていることなどございましたら、お気軽にご相談下さい。スタッフにも就業後の様子を伺いサポートを行っております。

❹ 営業担当とコーディネーターは同一人物


「営業担当がよく変わる」「コーディネーターにうまく希望が伝わっていない」という声を聞きます。当社は、営業担当とコーディネーターを兼ねておりますので、ヒアリングした内容を適切にスタッフに伝えております。

雇用形態のご紹介
◇ 紹介とは 

人材紹介は、お客様の採用条件に適した人材をアムール・メディカルからお客様へご紹介する仕組みです。

【 紹介のメリット 】

 医療業界専門のキャリアコンサルタントが
      貴社(貴院)のニーズを的確に捉え
      マッチングを行う
 採用のための募集、書類選考面接などの手間を
      省くことができる
 成功報酬型なので、採用が決まるまで費用が
      発生しない

お問い合わせ~採用決定までの流れ

 

 

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